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Unsere liebsten Mitarbeiter


Titel
Unsere liebsten Mitarbeiter - ... mit todsicheren Tipps für verzweifelte Führungskräfte
Personen
Hauptautorität
Pauls, Wolfgang
Verfasser/-in
Ressource
eBook
Umfang
192 S.
Veröffentlichungsangabe
Verlagsname
beltz Verlag
Erscheinungsdatum
2016
Uniform Resource Locator (URL)
diviBib
Welcher Chef ist nicht schon an den Schwätzern, Chaoten und Stuhlbeinsägern in seinem Team verzweifelt? Dennoch ist Chef-Bashing en vogue und Mitarbeiterschelte tabu. Wolfgang Pauls bricht radikal mit diesem Täter-Opfer-Denken. Mit messerscharfer Ironie beschreibt er, welch "unverzichtbare Produktivkräfte" Faulenzer, Perfektionisten und Eigenbrötler doch sind. Und den gebeutelten Führungskräften gibt er Tipps, wie sie es schaffen, dass ihre "liebsten" Mitarbeiter noch fauler, pingeliger oder teamunfähiger werden. Mit seinen grotesken "wissenschaftlichen" Untersuchungen und aberwitzigen Führungstipps ist das Werk ebenso eine Sachbuch-Satire wie ein satirisches Sachbuch. Im Unterschied zu Bestsellern wie "Der Arschloch-Faktor" bricht der Autor in dieser Satire eine Lanze für verzweifelte Führungskräfte. Diese müssen einfach nur seine todsicheren Führungstipps beherzigen, um mit ihren Abteilungen und in ihrem Unternehmen grandios zu scheitern. Bei aller Ironie lässt sich daraus viel lernen. Und wer nur mal von Herzen über seine nervigsten Mitarbeiter lachen möchte, kommt beim Lesen ohnehin auf seine Kosten.
Manifestation
Titel
Haupttitel
Unsere liebsten Mitarbeiter
Titelzusatz
... mit todsicheren Tipps für verzweifelte Führungskräfte
Ressource
eBook
Veröffentlichungsangabe
Verlagsname
beltz Verlag
Erscheinungsdatum
2016
DIVIBIB
405066307
ISBN13
978-3-407-29455-5
Medientyp
Computermedien
Datenträgertyp
Online-Ressource
Erscheinungsweise
einzelne Einheit
Umfang
192 S.
Veröffentlichungsangabe
Verlagsname
beltz Verlag
Erscheinungsdatum
2016
Uniform Resource Locator (URL)
Beispielinhalt
http://www.onleihe.de/static/content/beltz/20180711/9783407294678/v9783407294678.pdf
Covergrafik
http://www.onleihe.de/static/images/beltz/20180711/9783407294678/tn9783407294678l.jpg
Sonstige
http://www.onleihe.at/tirol/frontend/mediaInfo,51-0-405066307-100-0-0-0-0-0-0-0.html
diviBib
Welcher Chef ist nicht schon an den Schwätzern, Chaoten und Stuhlbeinsägern in seinem Team verzweifelt? Dennoch ist Chef-Bashing en vogue und Mitarbeiterschelte tabu. Wolfgang Pauls bricht radikal mit diesem Täter-Opfer-Denken. Mit messerscharfer Ironie beschreibt er, welch "unverzichtbare Produktivkräfte" Faulenzer, Perfektionisten und Eigenbrötler doch sind. Und den gebeutelten Führungskräften gibt er Tipps, wie sie es schaffen, dass ihre "liebsten" Mitarbeiter noch fauler, pingeliger oder teamunfähiger werden. Mit seinen grotesken "wissenschaftlichen" Untersuchungen und aberwitzigen Führungstipps ist das Werk ebenso eine Sachbuch-Satire wie ein satirisches Sachbuch. Im Unterschied zu Bestsellern wie "Der Arschloch-Faktor" bricht der Autor in dieser Satire eine Lanze für verzweifelte Führungskräfte. Diese müssen einfach nur seine todsicheren Führungstipps beherzigen, um mit ihren Abteilungen und in ihrem Unternehmen grandios zu scheitern. Bei aller Ironie lässt sich daraus viel lernen. Und wer nur mal von Herzen über seine nervigsten Mitarbeiter lachen möchte, kommt beim Lesen ohnehin auf seine Kosten.
Inhaltstyp
Computerdaten
Zusammenfassung des Inhalts
Welcher Chef ist nicht schon an den Schwätzern, Chaoten und Stuhlbeinsägern in seinem Team verzweifelt? Dennoch ist Chef-Bashing en vogue und Mitarbeiterschelte tabu. Wolfgang Pauls bricht radikal mit diesem Täter-Opfer-Denken. Mit messerscharfer Ironie beschreibt er, welch "unverzichtbare Produktivkräfte" Faulenzer, Perfektionisten und Eigenbrötler doch sind. Und den gebeutelten Führungskräften gibt er Tipps, wie sie es schaffen, dass ihre "liebsten" Mitarbeiter noch fauler, pingeliger oder teamunfähiger werden. Mit seinen grotesken "wissenschaftlichen" Untersuchungen und aberwitzigen Führungstipps ist das Werk ebenso eine Sachbuch-Satire wie ein satirisches Sachbuch. Im Unterschied zu Bestsellern wie "Der Arschloch-Faktor" bricht der Autor in dieser Satire eine Lanze für verzweifelte Führungskräfte. Diese müssen einfach nur seine todsicheren Führungstipps beherzigen, um mit ihren Abteilungen und in ihrem Unternehmen grandios zu scheitern. Bei aller Ironie lässt sich daraus viel lernen. Und wer nur mal von Herzen über seine nervigsten Mitarbeiter lachen möchte, kommt beim Lesen ohnehin auf seine Kosten.
Titel
Bevorzugter Titel des Werks
Unsere liebsten Mitarbeiter
Abweichender Titel des Werks
... mit todsicheren Tipps für verzweifelte Führungskräfte
Personen
Verfasser/-in
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